https://cuicaihao.github.io/zh/tags/%E7%BB%84%E7%BB%87%E4%BF%A1%E7%94%A8/Recent content in 组织信用 on C.CUI's LogHugozh-HansWed, 19 Aug 2026 07:00:00 +1000https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-08-19-between-relationships-and-rules-how-to-get-things-done-in-imperfect-organizations/Wed, 19 Aug 2026 07:00:00 +1000https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-08-19-between-relationships-and-rules-how-to-get-things-done-in-imperfect-organizations/组织有制度，不等于每项跨部门任务都有完整的决策链。当责任、权限和资源错位时，个人可以借助具体人物的支持启动协作，但不能替组织承担没有边界的责任。更可持续的路径，是用记录固定授权，用结果建立信用，再把个人信用转化为可复用、可交接的组织能力。