https://cuicaihao.github.io/zh/tags/%E5%88%B6%E5%BA%A6%E8%AE%BE%E8%AE%A1/Recent content in 制度设计 on C.CUI's LogHugozhWed, 10 Jun 2026 07:00:00 +1000https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-06-10-incentive-compatibility/Wed, 10 Jun 2026 07:00:00 +1000https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-06-10-incentive-compatibility/现代世界既不靠儒家的教化，也不靠法家的赏罚运行，而是靠“激励相容”。好的制度承认人的私利与信息不对称，通过巧妙的局，让普通人在追求自身利益的同时，顺手完成制度的目标。本文结合赫维茨、迈尔森等诺奖得主的机制设计理论，从销售提成到非洲工厂的威利信德，再到强弱激励的边界，探讨如何通过现代日常秩序，让人性为秩序打工。https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-06-10-market-for-lemons/Wed, 10 Jun 2026 07:00:00 +1000https://cuicaihao.github.io/zh/posts/2026-06-10-market-for-lemons/柠檬市场最可怕的并不是有坏货，而是好货无法被识别，只得黯然退出，引发“死亡螺旋”。解决柠檬市场并不靠道德呼吁或强制性的扬善惩恶，而是靠建立“程序正义”，通过信号机制、担保交易和公开评议，让善恶与品质自动显形。本文探讨如何从二手车、淘宝担保，到职场考核和学术同行评议，把“主观的善”转化为“可操作、可验证的程序”，让人性在阳光下做聪明理性的选择。